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LUNES 22 JULIO 2019
En cumplimiento a la instrucción del secretario General de
Gobierno, Fernando Manzanilla Prieto, se busca vincular a los paisanos que
vuelven de Estados Unidos al sector productivo
Su incorporación a empresas poblanas de Canacintra es una
forma de darles la bienvenida a Puebla y de reconocer los conocimientos y experiencias
que adquirieron en EU
La
Secretaría General de Gobierno (SGG), a través del Instituto Poblano de
Asistencia al Migrante (IPAM), signó un convenio de colaboración con la Cámara
Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) capítulo Puebla, para
facilitar la reintegración de los migrantes poblanos que han vuelto de Estados
Unidos (EU), a la vida productiva del estado e impulsar el desarrollo de sus
familias y sus comunidades.
Atendiendo
a la instrucción del secretario General de Gobierno, Fernando Manzanilla
Prieto, el director del IPAM, Christian Ayala Espinosa, celebró que la alianza
con Gabriel Covarrubias Lomelí, presidente de Canacintra, sea el principio de
una relación provechosa para ambas partes, pues abrirá oportunidades de empleo
para los paisanos y de desarrollo para el sector industrial local.
Explicó
que los paisanos que vuelven de la Unión Americana cuentan con habilidades y
capacidades que pueden ser útiles para empresas poblanas.
El
conocimiento del idioma inglés, su familiarización con procesos de calidad y la
disciplina con la que trabajaron en la Unión Americana, por ejemplo, resaltó el
director del IPAM, son ventajas competitivas que pueden aportar al sector
industrial local.
Además,
Ayala Espinosa subrayó que esta estrategia va más allá de reinsertar a los
migrantes poblanos a la vida productiva, ya que es una manera de reconocer sus
conocimientos y experiencias laborales, y celebrar su regreso.
“Queremos
hacer sentir bienvenido al migrante, que sienta que Puebla valora sus
habilidades y que regresan con un conocimiento que vale la pena aprovechar”,
enfatizó.
Por
su parte, Gabriel Covarrubias, celebró este convenio de colaboración con el que
podrán encontrar más fácil y rápidamente al personal con las cualidades que
necesitan las empresas de los 14 diferentes sectores productivos que agrupa la
Canacintra.
“La
experiencia que han adquirido allá (en Estados Unidos), aquí se puede aplicar
perfecto, estamos ciertos de que podemos aprovecharlos de una manera muy
puntual en la Cámara”, añadió.