NOTICIAS TEZIUTLÁN "LA PURA VERDAD"
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MARTES 5 SEPTIEMBRE 2017
NOTICIAS TEZIUTLAN LA PURA VERDAD INFORMA
En cumplimiento al Eje 1 “Igualdad
de oportunidades” del Plan Estatal de Desarrollo, la secretaria de
Infraestructura, Movilidad y Transportes (SIMT), Martha Vélez Xaxalpa instaló
el Comité de Igualdad laboral y No Discriminación en la dependencia, con el objetivo
de promover, difundir y vigilar la implementación de las políticas en este
rubro.
La creación del comité permitirá realizar prácticas
de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de las
trabajadoras y trabajadores con igualdad de trato y de oportunidades.
La funcionaria estatal destacó que el derecho al
trabajo de las mujeres y hombres tiene que ser respetado, a la vez que sus
obligaciones deberán ser cumplidas con responsabilidad y autoexigencia.
Asimismo, informó que uno de los propósitos del
comité es lograr la certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en
Igualdad Laboral y No Discriminación, por lo que deberá garantizar el
cumplimiento del respeto de los derechos laborales, contar con un proceso de
reclutamiento y selección con las mismas oportunidades, fortalecer la lealtad y
compromiso del personal al tener un código de ética y fomentar el desarrollo
profesional a través de un plan de capacitación, entre otros.
El comité quedó conformado por Eugenia Haces Alonso,
coordinadora general; José Salvador Gómez Arredondo, coordinador de Prevención
y Atención; Liliana Téllez Linares, coordinadora de Evaluación y Seguimiento;
Mario Ramón Hidalgo de Con, coordinador de Igualdad de Oportunidades,
Capacitación y Accesibilidad; Jesús Evangelista Rosas, secretario técnico;
Alejandra Martínez Rubí, coordinadora de Clima Laboral y Rosalía Cerecedo
Luján, coordinadora de Difusión y Lenguaje Incluyente.
Finalmente, la secretaria Martha Vélez exhortó a los
miembros del comité a difundir el mensaje en sus áreas de trabajo para
construir un ambiente laboral equitativo, donde todas y todos puedan ejercer
sus derechos y obligaciones.
